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畅想新时代,走向新征程

发布日期:2020-11-05 23:11:48 作者:未知  来源:达州市高级技工学校(技师学院)  字体:[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]



11月4日,达州市人力资源和社会保障局党组书记、局长熊明霜莅临学院实地调研,督查指导学院发展建设。



熊局长一行先后实地调研了水电校区资产移交情况和技工校区搬迁准备情况,他强调,搬迁工作要严守各项规定,厉行勤俭节约,加强工作衔接、严格问责监督。




随后,熊局长一行来到学院新校区,了解建设情况,并与学院各科室(含群团组织、系部)召集人、协助人,退居二线的同志和学院政协委员座谈交流,畅谈学院发展建设。

会上,学院党委书记、院长陈军对学院成立一年多来的工作情况进行了全面汇报。熊局长宣讲了十九届五中全会精神,对学院取得的成绩给予了充分肯定,要求学院要认真贯彻落实好国家、省、市的职业教育政策和决策部署,不折不扣地执行好局党组的工作安排部署。他从办学方向和模式、人员和组织架构、内涵建设、招生就业等方面入手,深入浅出地阐明了学院今后发展重点。





熊局长强调:一是学院要崭新面貌,把好办学方向,探索办学模式,实行学历加技能“双轴”培养,既要争取发展学历教育,又要发挥好技工院校培养高素质高技能人才的优势和特色。二是组织建设为第一要务,要加快落实支部建设,加速中层干部配备落地。院党委领导班子要贯彻落实市委、市政府、人社局党组的各项决策部署,讲政治、讲团结、顾大局三是制度为第一生产力,要做好科学合理的顶层设计,进一步健全管理、教育教学运行机制,牢固树立廉政自律底线思维,高度重视校园校舍消防安全、食品卫生安全,守好安全和廉洁的底线。四是内涵建设是学院形象的基本保障,要以新校区建设为契机,通过“达州英才计划”、县区职校选拔考调、鼓励中青年教师自我提高等方式引进和培养高学历、高技能人才,提升学历层次,均衡学科分布,优化年龄结构,提高教育教学质量。五是针对经费保障问题,要找足政策依据,全力向上争取,优先解决好遗留问题轻装上阵。六是新校区入驻在即,要充分考虑施工中不可预见的因素,确保12月20日全面竣工,年底全部搬迁入驻;快速融入“成渝地区双城经济圈”“万达开示范区”建设大局,培养高素质技能人才服务地方经济发展。




市人社局党组成员、副局长李斌对“十四五”规划有关职业教育部分进行了深入解读,指出学院要在新形势、新机遇中大胆创新、破解难题,提高社会知名度和认可度;要学习其他省市兄弟技工院校先进经验,采取领导挂帅、划片包干等方式加大招生力度,采取订单式、挂名班、冠名班、定向班等模式深化校企合作。



最后,熊局长还对全体与会人员表示了关心,通过现场自我简要介绍的方式对学院各科室(含群团组织、系部)的召集人、协助人进行了初步了解,收集了全体与会人员关于学院发展建设的书面意见及建议。他勉励大家要统一思想认识、提升工作能力、严肃工作作风,为学院中长期发展做好充分准备;建议学院要通过组织教职工大力开展丰富多彩、形式多样的支部活动、科研讲座、教学活动、文体活动和工会活动等方式多认识、多交流、多了解,相处融洽,不分彼此。



陈军院长代表学院对熊明霜局长等局领导的关心和支持表示感谢。他表示,熊明霜局长率队来学院调研指导工作,充分体现了局党组对技工教育和学院发展的高度重视,希望全院上下把局党组的要求全面落实到各项工作中,精诚团结,以奋进之姿开启新征程、树立新形象、取得新突破。


市人社局党组成员、机关党委书记曾小梅和相关职能科室主要负责人随行调研。